La salud mental, un privilegio sólo para el 10% de los trabajadores en México
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Por Diego Beytia 12 Septiembre 2023
Tensión física y psicológica, insomnio, depresión y pérdida de concentración son las principales afectaciones a la salud mental de la fuerza laboral en el país, sin embargo, es mínima la cantidad de personas trabajadoras que puede atenderse con un especialista.
La salud mental se ha colocado como una de las principales
preocupaciones en los últimos años. Incluso, la pandemia de Covid-19 permitió
crear mayor consciencia sobre la importancia del bienestar integral de las
personas, incluida la fuerza laboral. Sin embargo, el acceso a los servicios
especializados en este rubro es una realidad únicamente para uno de cada 10
trabajadores en México, alerta la firma Affor Health.
El acceso a personal especializado para la
atención de los padecimientos mentales está en déficit. En México menos del 10%
de los trabajadores puede acceder a servicios especializados en salud mental
La Secretaría de Salud (SSa) calculaba, antes de la
pandemia, que 15 millones de personas en México experimentan algún trastorno o
afectación mental. Sin embargo, la pandemia de Covid-19 y su impacto en la vida
cotidiana de millones de personas se convirtió en un catalizador para este tipo
de padecimientos. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que estos
casos crecieron 25% de la mano de la emergencia sanitaria.
"Es hora de centrarse en el efecto perjudicial que el trabajo puede
tener en nuestra salud mental. El bienestar del individuo es razón suficiente
para actuar, pero una mala salud mental también puede tener un impacto
debilitante en el rendimiento y la productividad de una persona”, expresó
en su momento Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS.
De acuerdo con los datos del Barómetro de la salud mental
de los trabajadores en México realizado por AfforHealth, el 34% de la fuerza
laboral padece algún trastorno mental como resultado de las condiciones en
las que trabaja, esto medido de acuerdo a los resultados de las encuestas de la
NOM-035 sobre factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.
Son quienes se desempeñan en el rubro de servicios de alimentos y restaurantes,
con un impacto negativo en la salud mental y emocional del 68% de la fuerza
laboral, seguido de la construcción (51%) y el sector financiero (47%).
Respecto al grado de afectación en el bienestar de las personas, éstos son los
cinco indicadores de salud que más manifiestan padecer las personas:
Tensión física y psicológica (49%)
Afectaciones en el ciclo de sueño (37%)
Depresión (33%)
Pérdida de concentración (32%)
Pérdida de la capacidad de disfrute (30%)
En el comparativo de la medición de la NOM-035 de los
últimos tres años, los factores de riesgo con mayor presencia en los sectores
analizados son las cargas de trabajo y la jornada laboral, seguidos por el
reconocimiento del desempeño, el liderazgo negativo y las relaciones de
trabajo.
