El liderazgo de Daniel Amador Gaxiola...
Por Benjamín Bojórquez Olea 23 Agosto 2023
Sobre el camino
La unidad que proviene de los sindicatos en Sinaloa, tienen
nombres y apellidos, pero hoy nos enfocaremos en Daniel Amador Gaxiola,
que por mucho tiempo ha mantenido una relación muy estrecha, amena y vigente
con el magisterio perteneciente a la Sección 53 del SNTE.
Para
mantener ese liderazgo magisterial se ha requerido de itinerancia, empatía,
unidad y justicia para todas las maestras y maestros activos y jubilados, que
siempre están buscando el "como si" dar solución a
cada problema o discrepancia en defensa de las y los maestros activos y
jubilados, un sindicato muy poderoso no solo en México sino en Latino
América.
¿Qué ha hecho
Daniel Amador Gaxiola para mantener ese equilibrio y unidad en el sindicato
magisterial de la Sección 53 del SNTE? Muy sencillo, mantener aceitado al magisterio, que en su
mayoría se ven como una familia que estrecha el bien común de las y los maestros
que forman parte de dicha sección sindical.
¿Por qué
sigue vigente Daniel Amador Gaxiola? Ha tenido la capacidad de marcar la pauta en una visión
ilusionante para sus hermanos magisteriales, ha sido capaz
de transmitir las ideas y proyectos entre dicho
sindicato, pues hace llegar esos anhelos hasta tocar las más sensibles fibras
magisteriales, infunde esperanza, energía y sosiego, lo cual representa para
dicho sindicato un cúmulo de necesidades que son esenciales derivado a sus
demandas, provocando cambios en un entorno de estabilidad sindical.
Por
supuesto que se ha derramado algunas diferencias, ya que para mantener unido al
magisterio no es nada sencillo, ya que este sector es de los más grillos que
existe en la vida profesional y pública en nuestro país, pero cuando se toca ha
dicho sindicato, se une para defender sus derechos y causas laborales.
La
obediencia ha permeado en la Sección 53 del SNTE, pues el
secretario general de la Sección 53 del SNTE, Ricardo
Madrid Uriarte, se ha encargado de darle seguimiento a las demandas, con
determinación, confianza, apertura, escucha atento y, sobre todo, con buen
juicio.
Personas
con cargo públicos políticos o institucionales o sindicales, hay muchos. Pero
personas que sean capaces de ejercer un liderazgo político solvente, que tengan
una visión estratégica, no caigan en el cortoplacismo o puedan ofrecer
credibilidad a sus conciudadanos, no hay tantas. Para llegar a ese punto en el
que una mayoría en este caso magisterial de personas pueden confían en
ti, has de tener o entrenar alguna de estas cualidades y
habilidades.
La
capacidad de comunicación por dicho sector magisterial, también tiene nombre y
apellido, por una parte, el profesor normalista, Daniel Amador Gaxiola,
y, por otra parte, el actual secretario general de la Sección 53 del
SNTE, el maestro, Ricardo Madrid Uriarte
GOTITAS DE
AGUA:
Lo que han
logrado los personajes mencionados es la capacidad para trabajar en equipo,
pues el problema de muchos políticos o líderes es que no saben (o no
quieren) delegar, ni invertir la energía que supone trabajar en
equipo. En todos los partidos y sindicatos hay personas mediocres que no se
fían de las personas de su entorno, creen que le pueden dar el zarpazo y "eliminarlo" del
tablero de juego. Por eso es tan importante trabajar la parte orgánica. El buen
líder sabe y quiere delegar en los demás, es capaz de integrar a las personas
en el equipo, de escuchar y recibir consejos, ideas y sugerencias... es capaz
de centrarse en lo que de verdad importa, para dejar que su equipo trabaje en
total confianza y alcanzar los objetivos marcados por el bien de todos.
La
identidad, unidad y lealtad continúa consolidándose más allá del entorno
actual, sin embargo, es importante resaltar la vigorosidad, de un sindicato tan
importante como lo es la Sección 53 del SNTE. "Si
cierran la puerta, apaguen la luz". "Nos vemos Mañana"...
