Equipo y unidad magisterial…
Por Benjamín Bojórquez Olea 04 Mayo 2020
SOBRE EL CAMINO
A lo largo del tiempo la “unidad magisterial” ha sido determinante y parte medular de la vida gremial de la (sección 53) del SNTE en Sinaloa. La filosofía predominante en su dirigente es el trabajo, la disciplina, el esfuerzo, la tenacidad y la defensa permanente de los derechos de los maestros agremiados al SNTE; el Pilar de este gremio ha sido la inquebrantable lucha y liderazgo de su dirigente, ha sido también parte gestora y defensora de la democracia interna de dicho sector magisterial, derivado que, José Fernando Sandoval Angulo, líder y primero en la línea de batalla del SNTE, ha procurado ser siempre una voz imparcial y luchadora sin albedrío alguno. Ósea, un caudal de “vocación de servicio”. Por ello el SNTE 53 en Sinaloa goza de un prestigio nacional y estatal, cuyas cualidades tienen como principio clave las habilidades de un dirigente sindical exitoso como es José Fernando Sandoval, quien tiene la capacidad de influir positivamente sobre los otros a través de un liderazgo natural, reconocido, palpable, basado en competencias y de compromiso, no solo con los agremiados de esta fortaleza de la Sección 53 del SNTE en Sinaloa, sino también con la sociedad. El Secretario General de la Sección 53 del SNTE y maestro de profesión José Fernando Sandoval Angulo siempre se ha caracterizado por su humildad, lealtad a su equipo político, por su gran conocimiento académico, político y pedagógico que posee, su diplomacia y esa experiencia de tantos años que lo acredita bajo condiciones no menos ortodoxas, ya que es reconocido por sus colegas, con un bisturí muy expresivo e incluyente. José Fernando Sandoval ha sido capaz de generar espacios de comunicación e integración, permitiendo a los miembros de la organización gremial de la Sección 53 del SNTE potencialidades para el logro de objetivos comunes. Por otro lado, Fernando Sandoval ha tenido la capacidad técnica y política de sostener credibilidad y tranquilidad entre sus agremiados, lo que no es cosa menor, ya que la tranquilidad y La Paz sindical, cuesta mucho conseguirla, no cualquiera lo consigue; además de tener la virtud de escuchar, ser atento, su forma de crear ese liderazgo consiste en su forma de ser, de estar por al lado de todos los maestros activos y jubilados procurando siempre el bienestar de estos y así rescatar y resolver con orden todas las demandas de sus agremiados. Por ello ser líder implica una gran responsabilidad; el líder se va formando día a día. La formación de Fernando Sandoval en dicha institución SINDICAL son cada vez más verticales y trasversales, debido a que trabaja en equipo, su talento humano lo hace ser más competitivo y así ejerce una mayor presión por el trabajo, rentabilidad, la eficiencia y la honestidad, cualidades escasas en estos días en la mayoría de los líderes y políticos. A su vez, José Fernando Sandoval ejerce además un liderazgo efectivo, que cumple con su función sindical y mantiene una agenda evaluadora de todas las demandas de sus agremiados, donde continuamente recorre el esqueleto gremial sinaloense y de forma directa escucha las necesidades y peticiones de los maestros que conforman esta agrupación. Desde mi punto de vista uno de los grandes desafíos de José Fernando Sandoval Angulo ha sido estar a la altura del dinamismo y de los avances, así como también buscar alternativas de solución pacífica que beneficien al sector gremial, construyendo con bases solidas y hechos el rumbo y unidad de la organización. E ahí, donde se analiza el panorama para una mejor calidad de vida de los maestros de esta estructurada Institución de la Sección 53 del SNTE. ¿Qué ha buscado el Secretario General del SNTE 53?... Dignificar al sector, e incidir en futuras mejoras a los trabajadores de la educación del Estado, con una redistribución que acorte las brechas de la desigualdad gremial. Otro punto no menos importante es que Fernando Sandoval ha logrado humanizar y conectar más al gremio y las relaciones interpersonales, es decir, me refiero a que cuando participa en instancias de diálogo o discusión de ideas baja el perfil a los planteamientos de las diferencias y se centra en lo real y práctico de las situaciones a resolver. Otro punto significativo de José Fernando Sandoval es su disposición desde la llave de las decisiones; es decir, mantiene al día la información necesaria y colectiva para realizar una gestión justa y eficaz para su sector. ¿Qué ha procurado el líder de la Sección 53 del SNTE? Tener un sindicato más unido, más autónomo, más estable, más proactivo, que tiene como finalidad hacer efectivos los derechos del sector al que representan, así como mejorar las condiciones económicas y sociales, además de defender y procurar que los derechos profesionales de los trabajadores de la educación tengan estabilidad y sean escuchados. Por tal motivo, José Fernando Sandoval, busca el progreso y crecimiento sindical de sus colegas, en pocas palabras, ser un intermediario entre los trabajadores, para facilitar el buen entendimiento entre los mismos maestros.
GOTA Y CHISPA:
¿Por qué Fernando ha sido un líder exitoso?.. Por una simple y sencilla razón, porque enfrenta directamente los desafíos. Fernando Sandoval sabe perfectamente y lee el mercado gremial y su desarrollo como sindicato, por eso el SNTE es el sector gremial más organizado y unido de Sinaloa, quien ha logrado mantener vigentes los beneficios sindicales del gremio, derivado de ello en cada evento del SNTE se observa una muestra del músculo del SNTE 53 en Sinaloa, que cobra una real premisa formativa y participativa. Por lo pronto, es importante destacar que la funcionalidad y la credibilidad de Fernando Sandoval no están a discusión, ni tampoco supeditada a la hora de un llamado para hacerle frente y así defender con ahínco y responsabilidad los logros que se han obtenido en esta administración sindical de su líder, José Fernando Sandoval Angulo, que en nuestra próxima entrega detallaremos los avances sindicales a los maestros que forman parte de este incluyente sindicato. “Nos vemos Mañana”…
