José Fernando Sandoval: Su permanencia…
Por Benjamín Bojórquez Olea 09 Julio 2021
SOBRE EL CAMINO
La gestión y disciplina sindical han ido de la mano con la diplomacia política que ha imprimido a lo largo de su mandato al frente de la Sección 53 del SNTE en Sinaloa. Así es, José Fernando Sandoval Angulo ha generado paz pese a la incisiva crítica que durante años pequeños grupos detractores magisteriales han propiciado, pues la capacidad inherente del líder que hoy hacemos mención va de la mano con cuatro aspectos que han desarrollado su liderazgo: el pragmático, el idealista, el mayordomo y el diplomático. Este último, es el “pegamento social y la fuerza de afiliación que mantiene a los grupos unidos más grillos del estado”, caracterizándose por un carácter amable, social, generoso y tendente a construir vínculos personales sólidos con los empleados y sindicalizados a través de un enfoque permanente. La diplomacia de José Fernando Sandoval Angulo ha requerido que no solo conozcamos y controlemos nuestras propias emociones, sino que también aprendamos a reconocer y manejar las emociones de otras personas, pues lo que un líder logra hoy depende de las personas que lidera y la mejor manera de tener éxito es lograr que den lo mejor de sí. Así, el foco del liderazgo diplomático de José Fernando Sandoval Angulo se ha centrado en aprovechar las fortalezas de cada maestro para redirigirlas hacia el cumplimiento de los objetivos, teniendo una alta capacidad para resolver conflictos de manera pacífica. Es decir, su meta no es que los colaboradores estén de acuerdo con él, sino lograr un acuerdo conjunto en beneficio de los intereses del grupo y la compañía magisterial. Un líder diplomático es aquel que considera una variedad de perspectivas diferentes y analiza esta información cuando toma su decisión final. El líder de la Sección 53 del SNTE en Sinaloa no solo está abierto a las sugerencias y propuestas de los sindicalizados y empleados de confianza, sino que incita a los colaboradores a aportar sus ideas y opiniones, involucrándolos directamente en la toma de decisiones. Lógicamente, para integrar la diversidad de opiniones dentro del equipo magisterial de trabajo, el liderazgo democrático requiere disponer de una mente abierta dispuesta a desarrollar una escucha activa libre de prejuicios y sesgos cognitivos. Asimismo, para que este intercambio de perspectivas sea auténtico, es necesario que el líder democrático genere un ambiente de confianza con los trabajadores. Aquellos directivos que desarrollan un liderazgo democrático actúan de acuerdo con los valores propios y de la organización que representan, mostrando un compromiso férreo con los principios éticos y normas de actuación de la organización y de la propia defensa al magisterio en un marco de legalidad y respeto. De otro modo, no lograrían la confianza de su equipo. Al recibir mucha información sobre posibles alternativas en la toma de decisiones, ha sido esencial la participación sindical de José Fernando Sandoval Angulo, ya que cuenta con una profunda competencia en la materia, que le permite analizar de forma diligente todos los puntos de vista, necesidades y adopta las medidas más oportunas. Los logros no han sido menores. Al tener en cuenta las opiniones del gremio magisterial, el liderazgo de José Fernando Sandoval ha disparado la satisfacción e implicación del personal magisterial al que representa. Asimismo, la búsqueda de un consenso por parte del líder y secretario general de la Sección 53 del SNTE en Sinaloa también da lugar a ambientes de trabajo positivos, en los que impera la inteligencia interpersonal, y provoca que tiendan a colaborar entre sí con mayor interés y asiduidad y asumiendo roles de iguales en los procesos de organización sindical.
GOTITAS DE AGUA:
Aquí un mensaje claro y preciso, además de oportuno y justificado que líneas arriba comentamos… Una de las habilidades clave para ser un dirigente sindical exitoso es poder influir positivamente sobre los otros a través de un liderazgo reconocido, palpable, basado en competencias y de compromiso no solo con los agremiados de esta fortaleza de la Sección 53 del SNTE en Sinaloa, sino también con la sociedad. Hoy el secretario general de la Sección 53 del SNTE y maestro de profesión José Fernando Sandoval Angulo, siempre se ha caracterizado desde la evidencia, el conocimiento académico y la experiencia de tantos años que lo acredita bajo condiciones no menos ortodoxas, ya que es reconocido por sus colegas, con un bisturí muy expresivo e incluyente. La formación de Fernando Sandoval en dicha institución SINDICAL es cada vez más planas y trasversales debido a que trabaja en equipo, su talento humano lo hace ser más competitivo y así ejerce una mayor presión por la eficiencia, disciplina y rentabilidad. “Si cierran la puerta, apaguen la luz”. “Nos vemos el Lunes”…
