Perfiles profesionales después del COVID-19
Por Moisés Gómez Reyna 29 Junio 2020
Perspectiva
La pandemia del Covid-19 ha provocado la pérdida de
millones de empleos en México y el mundo.
De acuerdo con la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), a nivel global podrían perderse este año más de 300 millones de
puestos de trabajo, mientras que, en nuestro país en marzo, abril y mayo fueron
despedidos un millón 30 mil trabajadores registrados ante el Seguro Social.
La mayoría de las personas recortadas son jóvenes
menores de 29 años, vinculados a empresas de la construcción, el turismo o los
servicios.
Pese a la adversidad que enfrentan varios sectores, la
emergencia también ha impulsado otras actividades, y con ello, ha hecho notar la
falta de ciertos perfiles profesionales en el mercado laboral.
No esta de más echar un ojo a las especialidades que
tendrán mayor demanda en los próximos años, sobre todo por parte de los jóvenes
que están por ingresar este año o el próximo a una licenciatura o carrera
técnica.
Ahora más que nunca elegir la carrera correcta, será
fundamental para tener mayores probabilidades de éxito en el mundo profesional,
sobre todo si la pandemia se prolonga por años y modifica nuestros
comportamientos, hábitos y formas de vida a largo plazo.
En este momento es claro que dos áreas cobrarán
mayor importancia y por lo tanto demandarán profesionistas o especialistas de
manera significativa. Se trata de la salud y las actividades digitales o en
línea.
En el caso de la salud, carreras como químico
farmacéutico biotecnólogo, medicina especializada en epidemiología y nutrición,
son algunas de las que podrían ofrecer mejores perspectivas laborales a sus
egresados.
Igualmente, la ingeniería biomédica cuenta con buen
futuro, ya que durante esta pandemia la mayor parte de los países tuvo una importante
necesidad de especialistas capaces de operar instrumentos hospitalarios, ya que
los existentes han resultado insuficientes.
Es importante recordar que, de acuerdo con los
expertos, la aparición de virus como el Covid-19 podría ser cada vez más
frecuente en el futuro, esto por el crecimiento acelerado de las zonas urbanas,
lo que provocará una mayor interacción entre humanos y animales portadores de
enfermedades desconocidas hasta ahora por la ciencia.
Por ello, la búsqueda de vacunas y medicinas contra
el coronavirus y otras enfermedades será una prioridad para las empresas
enfocadas a la investigación y producción de fármacos, por lo que es previsible
que demanden una alta cantidad de profesionales relacionados con la biotecnología,
el diagnóstico clínico y la farmacéutica.
Por otro lado, el trabajo a distancia y el comercio
electrónico se han disparado en los últimos meses. Ante esto muchas empresas se
han visto en la necesidad de digitalizar sus organizaciones, lo que podría ya
no tener marcha atrás, pese al fin de la pandemia.
Por ello, los expertos prevén que se acentuará la
demanda de ingenieros, especialistas en robótica, en ciberseguridad,
programadores y expertos en mercadotecnia digital.
En el plano educativo se requerirán de expertos en
Cursos Online Abiertos y Masivos.
Otra disciplina que podría tener mayor impulso será
la psicología y el “coaching”, ya que las empresas deberán trabajar la parte
emocional de sus colaboradores, además de desarrollar el trabajo en equipo en
tiempos del trabajo a distancia.
Es muy probable que, al finalizar la emergencia, las
compañías solo contraten a trabajadores para aspectos críticos de los negocios,
mientras que los trabajos rutinarios serán realizados por inteligencia
artificial o robots.
En otras palabras, las empresas contratarán a
personas con habilidades humanas para tareas que no puedan ser automatizadas,
como es la generación de ideas, creatividad, resolución de problema o
habilidades digitales. Las carreras que encajen en ese contexto, serán las de
mejor futuro.
Twitter:
@GomezReyna
