Ricardo Madrid Uriarte: Un líder defensor gremial...

Por Benjamín Bojórquez Olea 04 Agosto 2022

Sobre El Camino

¿Cuál ha sido la clave del éxito del nuevo líder y secretario general del SNTE Sección 53 en Sinaloa, Ricardo Madrid Uriarte? Muy sencillo, su paciencia, disciplina, lealtad y compromiso con el gremio magisterial al que representa. Ese ha sido la principal fortaleza de Madrid Uriarte. 

Como liderazgo ha mantenido el bien común magisterial, la ética, contribuyendo como hasta ahora a la toma de las mejores decisiones en defensa de los maestros, ¿es esencialmente inspiración o movilización de seguidores gremiales?, ¿es el líder defensor de valores? 

En respuesta a las dos últimas preguntas líneas arriba. En cuestión, la persona que tenga pretensiones de ser líder en el ámbito sindical, debe hacer gala de una cualidad indispensable, liderazgo político. Un personaje que no sepa ceder y negociar no es un auténtico líder, más bien es un pseudolíder. 

Sin duda se destaca por tener persistencia, autocontrol y voluntad. Sus hábitos ´por ser disciplinado a lo largo de su carrera gremial le ha permitido adaptarse a su entorno, incluso cuando las cosas no salen de la mejor manera. 

Así, sin quitarle ni ponerle, Madrid Uriarte, aporta estabilidad gremial, da margen para críticas y libertad gremial, otra cualidad importante para dicho sector, además esa energía con la que defiende a capa y espada los derechos de los maestros ante cualquier irregularidad, pues pinta una imagen mental, con la sensación de satisfacción después de cumplir con el deber a la que fue elegido con amplio margen de victoria. Sin duda legitimado su músculo magisterial. 

¿Cuál ha sido la labor del líder Ricardo Madrid Uriarte al frente del SNTE Sección 53 de Sinaloa? Muy sencillo, ha sido franco, aperturando en sus responsabilidades sindicales. Ya se sabe que las relaciones laborales por historia entre la Secretaria de Educación Pública y Cultura y los docentes pertenecientes al magisterio no siempre han sido claras, sobre todo en lo concerniente al trabajo laboral y responsabilidades de maestras y maestros en las escuelas, pues no siempre se halla un documento que exprese con toda claridad la normativa laboral de docentes en las aulas, con sus respectivas responsabilidades del gobierno y magisterio tanto de la Sección 27 del SNTE y la Sección 53 del SNTE en Sinaloa. 

Existe desde luego la ley General de Educación en donde notoriamente expresa que a los docentes se les considera como agentes fundamentales del proceso educativo y, por tanto, se reconoce su contribución a la transformación social. Es ahí en donde Ricardo Madrid Uriarte encausa un binomio de unidad sin importar los distingos políticos partidistas, sino con la convicción y revaloración docente, priorizando su tarea y objetivos para lo que dijo cumplir al levantar la mano y hacer cumplir lo que marca las leyes educativas gremiales. 

Lo cierto es, que los sectores educativos de Sinaloa deberían también ceder, aunque les asista la razón, dejar la política para enfrentar a la autoridad, pues una cosa es la política educativa que le toca al Estado y la otra la política laboral que le corresponde a dicho sindicato. Por lo tanto, son dos cosas totalmente diferentes 

GOTITAS DE AGUA: 

Ahora bien, eso dice la Ley General de Educación, sin embargo, en la práctica se presentan otras formas de interactuar en las cuales la autoridad educativa impone más que convence, obliga más que sugiere, sobre todo, con el fin de mantener el control de lo que hacen y piensan maestras y maestros. Es hora de cambiar el chip.  

Por otro lado, son vulnerables a sanciones y castigos muy severos, pero, en muchos de los casos, sin haber incurrido en una falta o falta grave. Por eso es importante la labor del líder gremial, que en este caso le toca a Madrid Uriarte, pues es toral que las autoridades y magisterio en general pongan atención en este tipo de situaciones a lo cual atiende puntualmente el nuevo líder de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte. 

Por tal motivo, hoy más que nunca se necesita un reconocimiento y mejor trato entre autoridades y magisterio, porque la unidad siempre será el mejor aliado, muy en este caso, del sector al que representen. Si cierran la puerta, apaguen la luz". "Nos vemos Mañana"...