Un compromiso con Angostura
Por Benjamín Bojórquez Olea 23 Diciembre 2024
Sobre el camino
En el microcosmos de la administración municipal de Angostura, Sinaloa, se está escribiendo una historia que refleja los desafíos que enfrenta la gestión pública para cumplir con sus compromisos en beneficio de la comunidad. La situación actual, donde los recursos destinados al pago de aguinaldos no fueron utilizados adecuadamente en la administración anterior, ha generado un reto que la nueva administración, encabezada por Alberto "El Capy" Rivera, está enfrentando con determinación.
En una rueda de prensa, Rivera explicó los detalles del uso de los recursos públicos en la administración anterior, destacando que estos fondos fueron empleados en diversos pagos, como compensaciones y primas vacacionales, dejando sin cubrir los aguinaldos del personal sindicalizado, así como de policías y tránsitos. Este desafío, heredado por la nueva administración, ha motivado una respuesta enfocada en cumplir con los compromisos laborales sin endeudar al municipio.
La decisión de "El Capy" Rivera de resolver esta situación utilizando las participaciones de diciembre es una muestra de compromiso con la estabilidad fiscal y el bienestar de los trabajadores.
Aunque esta acción implica ajustes significativos, como la suspensión del aguinaldo proporcional para el personal de confianza que inició labores en noviembre, subraya el esfuerzo por priorizar a quienes llevan más tiempo al servicio del municipio.
Este episodio destaca la importancia de fortalecer los mecanismos de planeación y supervisión en el uso de los recursos públicos. Más allá de buscar responsables, es fundamental implementar mejores prácticas que eviten situaciones similares en el futuro. La transparencia y la rendición de cuentas son pilares esenciales para garantizar que los fondos lleguen a su destino.
La administración del Capy Rivera también pone de manifiesto la capacidad de un gobierno local para responder ante retos financieros con creatividad y compromiso. Su afirmación de que "traemos la camiseta bien puesta" resalta la actitud proactiva que debe prevalecer en el servicio público. Este tipo de liderazgo inspira confianza y refuerza la idea de que, con una gestión adecuada, es posible superar obstáculos importantes.
GOTITAS DE AGUA:
El caso de los aguinaldos en Angostura es una oportunidad para reflexionar sobre cómo mejorar las prácticas administrativas en los municipios. Al trabajar en la prevención de errores del pasado y en la construcción de una cultura de responsabilidad, se puede avanzar hacia una administración pública que priorice el bienestar de sus ciudadanos y la eficiencia en el uso de los recursos. “Si cierran la puerta, apaguen la luz. “Nos vemos mañana”.
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